Kaya Çardak

Kaya Çardak


NEDİR BU ELEKTRONİK TEBLİGAT ZORUNLULUĞU?

Kamuoyunda; Elektronik Tebligat Edinme Zorunluluğu getirildi denilerek vergi mükelleflerini telaşlandıran, elektronik tebligat edinmezsen ceza gelir denilerek mükelleflere yeni bir külfet getirilmiş gibi sunulan mevzuatın özeti şudur:


NEDİR BU ELEKTRONİK TEBLİGAT ZORUNLULUĞU?

Kamuoyunda; Elektronik Tebligat Edinme Zorunluluğu getirildi denilerek vergi mükelleflerini telaşlandıran, elektronik tebligat edinmezsen ceza gelir denilerek mükelleflere yeni bir külfet getirilmiş gibi sunulan mevzuatın özeti şudur:

Esasında elektronik tebligat konusu yeni değil uzun yıllardan beri uygulanan, mükelleflerin faydasına olan bir uygulamanın yeniden düzenlenmesi konusudur. 

7587 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 9 uncu maddesi ile 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 107/A maddesinde yapılan değişikler sonrası, 11/10/2026 tarih ve 33397 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 596 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’nde uygulamanın usul ve esasları hakkında açıklama ve düzenleme yapılmıştır. 

Tebliğde yer alan düzenlemeler özetle;

 Elektronik tebligat sistemi Kanun hükümlerine göre tebliği gereken elektronik imzalı evrak, Dijital Vergi Dairesi bünye sinde oluşturulan elektronik tebligat sistemi kullanılmak suretiyle muhatabına elektronik ortam da tebliğ edilebilir. 

Elektronik tebligat sistemine dâhil olma zorunluluğu bulunanlar Kurumlar vergisi mükellefleri, ticari, zirai ve mesleki kazançları dolayısıyla gerçek usulde vergilendirilen gelir vergisi mükellefleri, kollektif şirketler ile adi komandit şirketler ve 6/6/2002 tarihli ve 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununa ekli (II) sayılı listedeki mallardan kayıt ve tescile tabi olanların ilk iktisabında adına tescil yapılan gerçek kişiler ve tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan teşekküller bu Tebliğde belirlenen sürelerde bildirimde bulunarak elektronik tebligat sistemine dâhil olmak ve bu sistemi kullanmak zorundadır.

Esasında tebliğde belirtilen zorunluluk yıllardan beri başarıyla uygulanmakta ve mükelleflerin zamanında bilgilendirilmesi konusunda önemli faydalar sağlamaktadır.

Önceden beri elektronik tebligat sistemine kayıtlı olan mükelleflerin bu sisteme tekrar kayıt olma zorunluluğu da bulunmamaktadır. Bu husustaki hüküm, Geçici Madde de yerini almıştır. Geçici madde aynen şu şekildedir:

GEÇİCİ MADDE 38- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce bu Kanunun 107/A maddesi kapsamında elektronik tebligat sistemine dâhil olanlar, yeni bir başvuru yapmaksızın elektronik tebligat sistemini kullanmaya devam eder.” 

Görüldüğü gibi mükelleflere ne yeni bir külfet ya da zorunluluk getirmekte ne de tekrar elektronik tebligat edinmeye zorlanmaktadır. 

  1. ARAÇLARINIZA UTTS (ULUSAL TAŞIT TANIMA SİSTEMİ) TAKTIRDINIZ MI? SON GÜN 30.06.2025
  2. 2024 YILI, MALİ MÜŞAVİRLER İÇİN EKONOMİK ve MESLEKİ ANLAMDA ZORLUKLARLA DOLU BİR YIL OLDU
  3. MÜŞTERİ İLE ÖDEMEYİ YAPAN KART SAHİBİNİN FARKLI KİŞİ OLMASI DURUMUNDA CEZA MI GELECEK?
  4. BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE DÖNÜŞMESİ, İŞÇİNİN KIDEM ve İHBAR TAZMİNATI HAKLARI:
  5. HOMEOFİS İŞYERLERİNDE GENEL GİDERLER:
  6. KİRA GELİRLERİNİZ İÇİN BEYANNAME VERİRKEN BAZI İSTİSNA ve İNDİRİM HAKLARINIZIN OLDUĞUNU BİLİYOR MUSUNUZ?
  7. MART AYINDA KİRA BEYANNAMENİZİ VERİRKEN İSTİSNA (Konut İstisnası 2023 Yılı İçin 21.000,00 TL) UYGULAYACAKSINIZ,
  8. İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KAPSAMINDA İŞYERİNİZ “ÇOK TEHLİKELİ” SINIFTA YER ALIYORSA, ONDAN FAZLA ÇALIŞANINIZ
  9. İŞÇİ ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERİN CEZALI DURUMLARLA KARŞILAŞMAMASI İÇİN UYMASI GEREKEN ÖNEMLİ KURALLAR:
  10. YENİ ASGARİ ÜCRET ve DEĞİŞEN PARAMETRELER
  11. YABANCI ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI
  12. KADINLARIN İSTİHDAMA KATILIMI ve ÇALIŞMA HAYATINDAKİ HAKLARI:
  13. İŞSİZLİK ÖDENEĞİ VE HAK KAZANMA ŞARTLARI:
  14. YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKINDAN VAZGEÇİLEMEZ.
  15. 10.07.2023 TARİHİNDEN İTİBAREN TÜM MAL VE HİZMET TESLİMLERİNDE KDV ORANLARI ARTIRILDI.